مردم ایستینیه می دانند که این رهبران هستند که جامعه را شکل می دهند.
رهبران شرکت ها، سازمان های غیردولتی، باشگاه های ورزشی، دانشگاه ها، زندگی اجتماعی و سیاسی و به طور خلاصه آینده جامعه را شکل می دهند.
او می داند که رهبر بودن در زندگی آموزشی شروع می شود، شکل می گیرد و توسعه می یابد.
او دائماً سعی می کند خود را کشف کند تا در زندگی آموزشی خود پیشرو باشد.
سازمان ها را در دانشگاه و در زندگی اجتماعی سازماندهی و رهبری می کند.
برای توسعه ویژگی رهبری که در کد ژنتیکی او وجود دارد، استینیه بدون توقف و هرگز تسلیم نمی شود.
یک بومی ایستینیه می داند که یک رهبر خوب باید سخنور خوبی باشد. برای این، او هر روز خود را در یک سخنرانی زیبا و موثر توسعه می دهد.
اینستینیه فراتر از یک فرد بودن، به عنوان بخشی از کل به سوی موفقیت می شتابد. او نفس خود را کنار می گذارد و در می یابد که وحدت قدرت است.
هر فردی با روحیه تیمی عمل می کند. می داند که خلاقیت، کار و بهره وری باید برای یک هدف سازماندهی شود و به این امر کمک می کند.
İstinyeli آگاه است که کمک به جهان، تولید و تبدیل آن به مکانی بهتر با روحیه تیمی و سازماندهی قوی امکان پذیر است.
İstinyeli در صورت امکان با بهترین ها در هر زمینه ای رقابت می کند تا بتواند خود را ارتقا دهد.
این سازمان معتقد است که رقابت در سطح منطقه ای، ملی و جهانی بی رحمانه عمل می کند.
او آگاه است که کمک به خود و جامعه از طریق سازگاری با شرایط رقابت است.
این امر درونی می کند که قانون اساسی رقابت پذیری اعتقاد به علم، تحقیق، سخت کوشی و تسلیم نشدن است.
هدف İstinye این است که همه شرایط را داشته باشد تا بتواند در سطح جهانی رقابت کند.
ایستینیلی هنگام مواجهه با مشکلات از ذهن خود استفاده می کند. فقط یک قدم جلوتر نگاه نمی کند و تصمیم می گیرد.
موضوع را با جمع آوری داده ها از دیدگاه های مختلف ارزیابی می کند. میان مدت و بلند مدت را در نظر می گیرد، برنامه ریزی می کند و تصمیم می گیرد.
استینیلی می داند که بدون پیمودن مسیر علمی نمی تواند در دنیای امروز وجود داشته باشد. او به این واقعیت واقف است که قدرت به داشتن دانش علمی بسنده نمی کند، بلکه از طریق تولید دانش های جدید است.
ایستینیلی قبل از تصمیم گیری اطلاعات لازم را برای تصمیم گیری درست جمع آوری می کند. نحوه دسترسی و تفسیر اطلاعات را می داند.
بومی ایستینیه ارزش های اخلاقی جغرافیایی را که در آن زندگی می کند جذب می کند. او همچنین می داند که ارزش های اخلاقی دیگری در جهان وجود دارد.
ارزش های اخلاقی پذیرفته شده بشریت را می شناسد و مراقبت می کند که با این ارزش ها زندگی کند.
İstinyeli می داند که بدون تولید نمی توان آن را مصرف کرد و بدون کار نمی توان آن را به دست آورد. برای این، یک عادت کاری منظم وجود دارد.
او وقت خود را تلف نمی کند; برای دستیابی به اهداف خود به صورت برنامه ریزی شده و پایدار کار می کند.
یک İstinyeli وقتی همسایه اش گرسنه است سیر به رختخواب نمی رود. نمی گوید سیل بعد از من. از تلاش برای آسیب رساندن به محیط زیست جلوگیری می کند و از کسانی که می خواهند این کار را انجام دهند جلوگیری می کند.
بر خلاف فرهنگ بی تحرکی که ورزش را فقط یک بازی یا وسیله ای برای سرگرمی یا یک فعالیت تفریحی می داند، ایستینیان می داند که “ورزش فقط یک ورزش نیست”. او می داند که ورزش مهم ترین کلید زندگی طولانی و سالم و در نتیجه زندگی پربار است.
او همچنین می داند که ورزش فرد را قادر می سازد اجتماعی، مشارکتی، مولد، مشارکت جو، کارآفرین، خلاق، ریسک پذیر باشد، از مشکلات نترسد، بتواند راهبردهای سریع و صحیح را تعیین کند، در صلح با خود، سرشار از شادی زندگی و زندگی باشد.
مردم ایستینیه مولفه های فرهنگ را به خوبی می شناسند و از زندگی و اشاعه نمونه های زیبا در زندگی روزمره خود خرسندند.
او ارزش‌های فرهنگی را که دیگران می‌کوشند تحمیل کنند زیر سوال می‌برد، آنچه را که خوب است برای خود می‌گیرد، آنچه خوب نیست را با ارزش‌های فرهنگی خود جایگزین می‌کند.
احساسات زیبایی‌شناختی استینیه‌ها رشد می‌کند و در این زمینه الگوی جامعه هستند.
او از کشف خود هر روز بیشتر لذت می برد.
